Producción científica
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Lista de artículos
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M.C. Pichardo Martinez, A.B. García Berbén, J.D.L. Fuente Arias
and
F. Justicia Justicia,
"EL ESTUDIO D ELAS EXPECTATIVAS EN LA UNIVERSIDAD: ANÁLISIS DE TRABAJOS EMPÍRICOS Y FUTURAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN", "REVISTA ELECTRÓNICA DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA"
, vol.9, 1-16, 2007
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A. Kaleel , F. Justicia Justicia, J.L. Benitez Muñoz
and
M.C. Pichardo Martinez,
"INCIDENCIA DE LOS MALOS TRATOS ENTRE IGUALES EN ALUMNOS DE HEBRÓN (PALESTINA)", "APUNTES DE PSICOLOGIA"
, vol.25, 175-184, 2007
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L. Rodriguez Rodriguez
and
F. Cano Garcia,
"THE LEARNING APPROACHES AND EPISTEMOLOGICAL BELIEFS OF UNIVERSITY STUDENTS: A CROSS-SECTIONAL AND LONGITUDINAL STUDY", "STUDIES IN HIGHER EDUCATION"
, vol.32, 647-667, 2007
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M.I. Herrera Ramírez, F. Herrera Clavero
and
I. Ramirez Salguero,
"¿QUÉ OCURRE ENTRE EL AUTOCONCEPTO Y EL RENDIMIENTO ACADÉMICO, EN UN CONTEXTO PLURICULTURAL?", "REVISTA ESPAÑOLA DE ORIENTACION Y PSICOPEDAGOGIA"
, vol.18, 201-213, 2007
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J.D.L. Fuente Arias, F. Cano Garcia, F. Justicia-Justicia, M.C. Pichardo Martinez, A.B. García Berbén, J.M. Martinez-Vicente
and
P. Sander-,
"EFFECTS OF USING ONLINE TOLLS IN IMPROVING REGULATION OF TEACHING -LEARNING PROCESS: TLPA & PLEYADE", "Revista Electrónica de Investigación Psicoeducativa y Psicopedagógica"
, vol.5, 757-782, 2007
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F. Justicia Justicia, J.L. Benitez Muñoz, A.B. García Berbén
and
M.D. Villena Martinez,
"CONSECUENCIAS DEL ACOSO LABORAL EN UNA MUESTRA DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD", "IBERPSICOLOGÍA: ANALES DE LA REVISTA DE PSICOLOGÍA GENERAL Y APLICADA"
, vol.12, 1-21, 2007
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J.L. Benitez Muñoz, F. Justicia Justicia, E. Fernandez De Haro
and
A.B. García Berbén,
"EL FENÓMENO DEL ACOSO LABORAL ENTRE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD", "PSICOLOGIA EM ESTUDO"
, vol.12, 457-463, 2007
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J.L. Benitez-Muñoz, F. Justicia-Justicia, E. Fernandez-De Haro
and
A.B. García Berbén,
"EL FENÓMENO DEL ACOSO LABORAL ENTRE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD", "Psicologia em Estudo"
, vol.12, 457-463, 2007
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Última actualización del SICA: 30/04/2025
julio 2025
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